岗位职责：
1、负责公司的行政管理和日常事务，建立完善的组织体系和制度体系，并监控其运行、改善，创造良好的办公环境，保障人员、财产安全。
2、负责固定资产、信息化建设、安全、后勤保障等相关项目管理，制定、调配、控制相关预算。
3、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备。
4、负责各部门间沟通协调工作，受理各部门对行政工作建议，提升员工满意度。
5、负责本部门员工绩效、培养、职业生涯规划及团队文化建设
6、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.人力资源、行政管理等相关专业经验；
2.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神；
3.善于沟通，具有良好的沟通能力；
4.本科及以上学历；
5.语言要求：不限
6.行业要求：医疗/酒店/保险/教育
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